Chuyên Viên Phát Triển Nhượng Quyền

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG NGUYÊN FRANCHISING

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh , ,
  2. Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Bán lẻ / Bán sỉ , Nhà hàng / Khách sạn
  3. Cấp bậc: Nhân viên
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: Dưới 10 tr.VND

 

Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng và ký hợp đồng Nhượng Quyền theo yêu cầu của công ty.
- Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các đối tác Nhượng Quyền, các công ty cùng ngành để xây dựng nguồn khách hàng cho công ty,
- Tư vấn, khảo sát, đánh giá, thực hiện phân tích, báo cáo mặt bằng Nhượng Quyền.
- Tiếp điện thoại, xử lý thông tin cuộc gọi đến phòng Phát triển Kinh doanh.
- Quản lý theo dõi, sắp xếp tài liệu, hồ sơ, lưu trữ văn bản giấy tờ của phòng kinh doanh.
- Hỗ trợ NV khu vực: Soạn thảo hợp đồng, theo dõi Hợp Đồng, tái ký Hợp Đồng, Phụ Lục Hợp Đồng.
- Theo dõi tình hình hoạt động kinh doanh, cập nhật toàn bộ doanh thu, tiến độ thực hiện của cửa hàng Nhượng Quyền.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác của phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ:

 - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, các khối ngành Kinh tế,
Yều cầu về kinh nghiệm

 - Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.


2. Yêu cầu về kỹ năng:

 - Giao tiếp tốt, khả năng ứng xử và xử lý tình huống tốt.

 - Thao tác tốt Word, Excel (để hỗ trợ công tác làm Hợp Đồng, soạn văn bản, công văn, tờ trình....)

 - Khả năng lưu trữ, sắp xếp hồ sơ chứng từ.

 - Khả năng hiểu biết về soạn thảo Hợp Đồng.


3. Yêu cầu về thái độ:

 - Chịu khó học hỏi, cầu tiến…

 - Biết lắng nghe..


4. Yêu cầu về ngoại hình:

-    Nhoại hình khá, ưa nhìn và có thiện cảm

Kỹ năng công việc cần có

word excel

Thông tin khác

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thưởng theo hiệu quả công việc 
- Thưởng tháng 13, thưởng KPI theo hiệu quả kinh doanh
- Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Phụ cấp cơm, điện thoại: theo quy định công ty