Giám Đốc Xây Dựng

C.T Group

Recruitment Information

  1. Work location: Ho Chi Minh , ,
  2. Industry: Real Estate , Civil / Construction
  3. Job level: Director
  4. Job type: Permanent
  5. Salary: Negotiable

 

Job description

-Tổ chức quản lý toàn bộ công việc lựa chọn nhà thầu trong hoạt động xây dựng, tổ chức công tác thiết kế và quản lý thiết kế, công tác giám sát, nhà thầu thi công, công tác kiểm tra - kiểm định,...

- Quản lý hợp đồng đã ký kết với nhà thầu

- Quản lý thi công

- Quản lý và điều hành hoạt động của Ban Xây dựng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Lãnh đạo Tập đoàn.

Job Requirement

1.    Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.

2.    Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

3.    Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

4.   Kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực xây dựng trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty xây dựng có quy mô lớn.

5.    Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

6.    Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm Autocad, MSProject, MS Word, MS Excel,... và các phần mềm liên quan đến quản lý xây dựng

7.    Kỹ năng:

-       Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

-       Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch.

-       Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.

8.   Kiến thức liên quan:

-       Đã từng thi công các dự án lớn, nhà cao tầng, khu phức hợp với vai trò quản lý.

-       Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động trên nhiều công trường trong cùng thời điểm. 

-       Đã được đào tạo và cấp chứng chỉ: Quản lý dự án, giám sát, chỉ huy trưởng công trường, dự toán, an toàn lao động,…

-       Hiểu biết về ISO và thiết lập các quy trình quản lý chất lượng, quy trình thi công,...

Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

Required Job Skills

autocad word

Other Information

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Company Overview

C.T Group
Tòa nhà Léman – 117 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, TP.HCM
https://www.ctgroupvietnam.com/
Company size: 100 - 499

Tập đoàn C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn C.T Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế...

View more »

Other jobs of this company (34)

  1. Investment Manager/ Senior Investment Executive
  2. Kế Toán Tổng Hợp
  3. NV Buồng phòng (Housekeeping)
  4. Chuyên viên đối ngoại