TRỢ LÝ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH VÀ TIẾP THỊ

Công ty Cổ phần DKRA Việt Nam

Thông tin tuyển dụng

1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
2. Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Hành chính / Thư ký , Tiếp thị / Marketing
3. Cấp bậc: Nhân viên
4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

- Thay mặt Phó Tổng Giám Đốc duy trì hoạt động kinh doanh của các sàn kinh doanh

- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các sàn kinh doanh

- Đề xuất giải pháp thực hiện và giúp việc cho Phó Tổng Giám Đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại

- Thực hiện kiểm soát và quản lý về kinh doanh và Marketing. Hỗ trợ lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh, triển khai các kế hoạch kinh doanh xuống các Sàn kinh doanh dựa theo chỉ đạo và định hướng của Phó Tổng Giám Đốc kinh doanh và tiếp thị.

- Thu thập, phân tích, theo dõi thông tin, nghiên cứu thị trường, sản phẩm, hoạt động bán hàng và marketing của đối thủ.

- Tham mưu xây dựng chính sách bán hàng, các chế độ lương - doanh số, thưởng cho phòng Kinh doanh & Marketing.

- Tham mưu xây dựng quy định/ quy trình/ chính sách và theo dõi và kiểm tra các hoạt động bán hàng, tiếp thị, nghiên cứu thị trường, xây dựng giá bán, chăm sóc khách hàng,…

- Tổng hợp & Phân tích dữ liệu báo cáo từ các bộ phận nội bộ công ty và các CĐT, đối tác theo yêu cầu của Phó Tổng Giám đốc kinh doanh và tiếp thị.

- Tổ chức và tham dự các buổi họp, hội nghị do Phó Tổng Giám đốc chủ trì;

- Tổ chức, nắm bắt và giám sát thực hiện các chỉ đạo công việc của Phó Tổng Giám đốc xuống các bộ phận/đơn vị trong toàn hệ thống DKRA Việt Nam;

- Kiểm tra các hồ sơ, chứng từ của các phòng ban trước khi trình Phó Tổng Giám đốc phê duyệt.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ Công ty.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Xây dựng, Luật, Đầu tư hoặc các ngành có liên quan;

- Có kiến thức về bất động sản, dự án đầu tư, xây dựng;

- Thành thạo vi tính văn phòng (tương đương B trở lên);

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí TPKD và ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương đương

Thông tin khác

- Mức lương: Thỏa thuận

- Tăng lương 1-2 lần/năm tùy vào năng lực

- Thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh 2 lần/ năm, lương tháng 13,14++

- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm về BĐS từ Phó Tổng Giám đốc

- Các chế độ phúc lợi khác: Khám sức khỏe, Du lịch hàng năm trong và ngoài nước 1 lần/năm, quà lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi…

- Thời gian làm việc: 44h/tuần, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định

- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển