KỸ SƯ QUẢN LÝ THIẾT BỊ XE CƠ GIỚI - MÁY XÂY DỰNG

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
  3. Cấp bậc: Nhân viên
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Giới tính: Nam
  6. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

 Thực hiện công tác quản lý Xe cơ giới chuyên dụng (máy xây dựng, xe ben, xe đào, cẩu xây dựng,...).
- Thực hiện việc kiểm tra, tổng hợp và lập báo cáo xe chuyên dụng toàn hệ thống theo định kỳ.
- Thực hiện các hoạt động mời thầu, đấu thầu cung cấp hồ sơ xe chuyên dụng theo đúng quy trình, thủ tục.
- Xây dựng các quy trình và kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý xe chuyên dụng trong toàn hệ thống.
- Xây dựng các định mức nhiên liệu và chính sách bảo dưỡng cho các xe chuyên dụng đang hoạt động.
- Thực hiện công tác đào tạo, hướng dẫn vận hành, hiệu chuẩn/ kiểm định, đăng kiểm, các dịch vụ của xe chuyên dụng.
- Kiểm tra kiểm soát tình trạng thực tế xe chuyên dụng.
- Thực hiện đánh giá tình trạng hoạt động, tiếp nhận thông tin yêu cầu sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng.
- Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, tìm đối tác thực hiện và nghiệm thu hoàn thành.
- Phối hợp với các đơn vị rà soát, kiểm kê, báo cáo số liệu và tình trạng xe chuyên dụng toàn Công ty.
- Đề xuất khấu hao, thanh lý các xe chuyên dụng hết thời hạn sử dụng và khai thác không hiệu quả.
- Đề xuất thu hồi, luân chuyển các xe chuyên dụng giữa các đơn vị trong Hệ thống nhằm khai thác tối đa công suất xe chuyên dụng.

Yêu cầu công việc

 Đại học (Chuyên ngành: Máy xây dựng, cơ khí, chế tạo máy hoặc tương đương).
- Có kinh nghiệm 03 năm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ liên quan công việc..
- Am hiểu lĩnh vực đầu tư và thi công xây dựng.
- Hiểu biết cơ bản về các biện pháp thi công xây dựng.
- Hiểu biết hệ thống quản lý Cơ giới, Thiết bị, Máy móc xây dựng của Công ty.
- Hiểu biết về tính năng Cơ giới, Thiết bị, Máy móc xây dựng.
- Hiểu biết hệ thống pháp luật, quy định an toàn sử dụng XMTB.

Thông tin khác

  • Giới tính: Nam
  • Phụ cấp khác:

    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Cơ hội huấn luyện:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng.
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV.

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Phúc lợi:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ 12 tháng/lần (đột xuất 6 tháng/lần) hoặc theo đề xuất từ cấp trên;
    - Chế độ hưởng khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng lễ tết (lương tháng 13, 14, 15,...);