Nhân Viên Kinh Doanh B2B

Công ty TNHH Truyền thông & Thương mại Sencom

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Đà Nẵng
  2. Ngành nghề: Quảng cáo / Đối ngoại , Tiếp thị / Marketing
  3. Cấp bậc: Nhân viên
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

CÔNG VIỆC

NHIỆM VỤ CHÍNH

Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng

 

- Nghiên cứu thị trường

- Tìm kiếm dữ liệu khách hàng tiềm năng

- Tham gia các sự kiện để tiếp cập khách hàng theo yêu cầu (nếu có)

- Gọi điện/ Gửi email giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.

Chăm sóc khách hàng

- Trao đổi làm rõ nhu cầu, tìm hiểu "pain points" của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp

- Theo dõi tiến độ dự án; ghi nhận nhu cầu và phản hồi của khách hàng để kịp thời hỗ trợ; theo dõi tiến trình thanh toán của khách hàng

- Xây dựng các báo giá, hợp đồng với khách hàng và trình Quản lý kinh doanh phê duyệt

Khác

- Phối hợp cùng các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan

- Đề xuất chỉnh sửa và hoàn thiện quy trình của phòng Kinh Doanh (nếu có)

Yêu cầu công việc

Kiến thức

- Có kiến thức về bán hàng B2B

- Có kiến thức trong lĩnh vực Digital Marketing (là một lợi thế)

Kỹ năng

- Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng B2B

- Tư duy logic, giải quyết vấn đề, tư duy giải pháp (đề xuất giải pháp cho vấn đề của khách hàng)

- Kĩ năng phân tích dữ liệu khách hàng (là một lợi thế)

Thái độ

- Quyết tâm theo đuổi mục tiêu tạo ra doanh số cùng công ty

- Cam kết trách nhiệm với kết quả công việc, kiên trì đến cùng để đạt mục tiêu

- Cải tiến không ngừng, liên tục hoàn thiện cách làm để đạt kết quả tốt hơn.

- Tự học và học tập suốt đời để phát triển bản thân, sẵn sàng thích ứng nhanh trước mọi thay đổi.

Khác

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Kinh tế,...

- Kinh nghiệm sales B2B tối thiểu 6 tháng (lĩnh vực Marketing) hoặc 1 năm (lĩnh vực khác).

Thông tin khác

  • Thu nhập cạnh tranh gồm lương cứng và thưởng hiệu suất hấp dẫn, lên đến 30 - 35 triệu/ tháng.

  • Review năng lực 3 tháng 1 lần. Cơ hội thăng tiến, xét tăng lương phù hợp với năng lực.

  • Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật kể từ khi bắt đầu lên vị trí chính thức.

  • 15 ngày phép năm.

  • Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.

  • Tham gia các sự kiện nội bộ của công ty (happy hour, teambuilding, sự kiện của các dịp đặc biệt trong năm như Giáng sinh, Trung thu....)

  • Có khu vực pantry "cứu đói" mỗi khi cần nạp năng lượng.

  • Được tài trợ các khóa học giúp phát triển chuyên môn phù hợp với lộ trình thăng tiến của công ty.

  • Hỗ trợ làm việc online/ remote.