Nhân viên Kỹ thuật nguội chi tiết

CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ DUY KHANH

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
  3. Cấp bậc: Nhân viên
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: 6 - 8 tr.VND

 

Mô tả công việc

1-Công tác Nguội kỹ thuật lắp ráp Khuôn-Máy

-     Thực hiện công việc lắp ráp,sửa chữa hoàn thiện khuôn/máy

-     Xử lý nguội sau gia công CNC
-     Thực hiện vào bảo dưỡng, bảo trì vệ sinh khuôn
-     Đọc, hiểu bản vẽ cơ khí

  • Chịu trách nhiệm hoàn hành công việc do cấp trên phân công
  • Chịu trách nhiệm bảo quản trang thiết bị, máy móc của mình sử dụng
  • Tuân thủ các bảng hướng dẫn vận hành, vệ sinh máy-thiết bị, công cụ-dụng cụ.
  • Tuân thủ các quy định về an toàn và vê sinh lao động.
  • Kiểm tra chất lượng, Thực hiện và duy trì có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng.

3-Báo cáo định kỳ

     - Báo cáo định kỳ cho Trưởng Bộ Phận.

4-Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Cán Bộ quản lý/ Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu :

  • Giới tính : Nam
  • Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp Bằng nghề, Trung cấp trở lên ngành cơ khí
  • Kinh nghiệm :  Có kinh nghiệm lắp ráp khuôn/ nguội kỹ thuật từ 01 năm trở lên
  • Có sức khỏe tốt, tác phong làm việc nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động trong công việc, có tinh thần hợp tác trong công việc.

Thông tin khác

Lương Thưởng : Theo năng lực

Phúc lợi khác :

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác theo qui định hiện hành của nhà nước;

- Tham gia các chương trình đào tạo bồi dưỡng chuyên môn;

- Mức lương tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;

- Công ty mua 100% Bảo hiểm tai nạn 24/24;

- Phụ cấp ca đêm, bồi dưỡng ăn đêm, sữa đêm

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến;

- Thưởng các Lễ/Tết : 30/4, ngày 1/5, Lễ 2/9,  Lương tháng 13, Nghĩ phép năm

- Phúc lợi : Qùa mừng sinh nhật ( 400k/ quà), Qùa trung thu, Qùa thiếu nhi, quà 8/3, 20/10, Du lịch-nghĩ mát,...

- Lương làm thêm giờ, Phụ cấp xăng xe, ăn trưa khi đi công tác,...ngoài ra sẽ áp dụng theo quy định của Luật lao động và quy chế của Công ty

- Thưởng năm theo năng lực và kết quả công việc.