Sở hữu tính năng hữu ích và vượt trội, phương thức đăng tin tuyển dụng CPA - Cost per Application sẽ là giải pháp hoàn toàn mới cho các nhà tuyển dụng. Phương thức này có 2 đặc điểm nổi bật:
- Đăng tin tuyển dụng không giới hạn:
Nhà tuyển dụng được đăng tuyển không giới hạn số lượng vị trí trong vòng 1 năm.
- Chỉ trả phí cho những CV phù hợp nhất:
Khi có hồ sơ ứng tuyển nhà tuyển dụng sẽ xem các thông tin về kinh nghiệm, học vấn, tên, sở thích, kỹ năng,…để xem xét đây có phải là ứng viên phù hợp hay không. Chỉ những hồ sơ nhà tuyển dụng thấy phù hợp thì mới trả phí.
Đồng thời CPA - Cost per Application còn không giới hạn số lượng hồ sơ ứng tuyển và số lượng hồ sơ xem trước giúp cho nhà tuyển dụng có thể thoải mái lựa chọn ứng viên phù hợp mà không mất thêm bất kỳ khoản chi phí nào.
Giả sử nhà tuyển dụng có nhu cầu đăng 10 tin tuyển dụng:
|
Đăng tuyển CPA – Cost Per Application |
Phương thức đăng tuyển trên thị trường |
Đơn giá (VNĐ) |
1.000.000 |
2.000.000 |
Đơn vị tính |
FCredit |
Tin tuyển dụng |
Số lượng |
3 FCredit |
10 tin tuyển dụng |
Tổng chi phí (VNĐ) |
3.000.000 |
20.000.000 |
Số lượng tin đăng |
Không giới hạn |
10 tin tuyển dụng |
Cách thức tính phí |
Tính phí trên những CV phù hợp nhất |
Tính phí trên từng vị trí được đăng tuyển |
Tiết kiệm |
85% (17.000.000 VND) |
0% |
Đây là phương thức độc quyền chỉ có tại trang web tuyển dụng Findjobs.vn. Chúng tôi cam kết tiết kiệm hơn 60% chi phí tuyển dụng. Đã có hơn 4.000 doanh nghiệp tin dùng, kết quả là những vị trí trống đã được lấp đầy nhưng chi phí tuyển dụng lại được tiết kiệm chi phí hơn nhiều lần.
Thay vì tốn gần 2.000.000đ cho 1 vị trí đăng tuyển, giờ đây chỉ với 1.000.000đ các doanh nghiệp có thể đăng tuyển không giới hạn, chỉ trả phí cho những CV phù hợp nhất và hoàn toàn quyết định khi nào mình sẽ trả phí.
Trải nghiệm ngay phương thức đăng tuyển CPA - Cost per Application.