Vượt qua thử thách
5 câu đừng dại mà nói khi đi phỏng vấn
Một bản CV ấn tượng kèm theo những lời giới thiệu tiềm năng có thể đủ để giúp bạn giành chỗ cho một cuộc phỏng vấn - nhưng chúng sẽ không giúp bạn có được một công việc. Một khi bạn đang ở trong chiếc ghế nóng phỏng vấn, đây là lúc bạn thực sự “bán” bản thân mình cho nhà tuyển dụng.
Sự thành công của buổi phỏng vấn không chỉ gói gọn trong những câu hỏi sâu về chuyên môn. Những câu nói sau được Forbes chỉ ra rằng bạn không nên nói ra nếu không muốn tuột mất cơ hội vào công ty, tổ chức mà mình kỳ vọng.
Mẫu câu trả lời phỏng vấn tiếng anh [p2]
Hôm trước tôi đã giới thiệu với các bạn những mẫu câu trả lời khi đi phỏng vấn và được rất nhiều bạn quan tâm. Hôm nay hãy tiếp tục tham khảo những mẫu câu tiếp theo nhé. Không gì là không thể! Tự tin trả lờ phỏng vấn rồi nhé:
Mẫu câu trả lời phỏng vấn tiếng anh [p1]
Tell me a little about yourself : Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn.
Trả lời: I grew up in VN and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging. / Tôi lớn lên ở VN và học ngành kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ.
“Phỏng vấn ngược” - Xoay chuyển “thế cờ” trước nhà tuyển dụng
“Bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho chúng tôi?”
Điệp khúc phổ biến ở cuối mỗi buổi phỏng vấn xin việc này có thể làm bối rối ngay cả những ứng viên tốt nhất. Đó có thể là cơn ác mộng nhưng cũng có thể là cơ hội tuyệt vời để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng. Chỉ qua một vài câu hỏi , bạn hoàn toàn có thể cho NTD thấy được tư duy sắc bén, khả năng xử lí tình huống và sự hứng thú của mình đối với công ty. Điều quan trọng là: Liệu bạn có biết tận dụng “thời cơ” và đặt ra những câu hỏi “đắt giá” hay không?
Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn!
98% các cuộc phỏng vấn thường được các Nhà Tuyển Dụng bắt đầu bằng câu "Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn" và đây cũng là câu hỏi khiến nhiều ứng viên e ngại nhất vì họ không biết cách trả lời sao cho phù hợp. Thật ra, chỉ cần một sự chuẩn bị tốt cùng chút sáng tạo thì đây sẽ là cơ hội để bạn tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng (NTD).
Ẩn ý đằng sau câu hỏi phỏng vấn: Sự nghiệp của bạn ở đâu trong 5 năm tới?
"Sự nghiệp của bạn sẽ ở đâu trong 5 năm tới?" là câu hỏi không quá phức tạp nhưng rất phổ biến trong các buổi phỏng vấn. David Wishon, giám đốc mạng việc làm Monster cho biết: "Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là để hiểu về kế hoạch tìm kiếm phát triển sự nghiệp trong tương lai dài hạn của ứng viên chứ không chỉ đơn giản là mục tiêu cho công việc trước mắt.
Kinh nghiệm viết CV cho sinh viên kế toán mới ra trường
Kế toán mới ra trường thường gặp khó khăn trong quá trình viết CV khi chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế. Bạn không biết sẽ phải viết gì trong CV của mình...Một số gợi ý sau đây về cách viết CV khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc có thể sẽ giúp ích nhiều cho bạn.
Những kỹ năng mềm cần có để phỏng vấn tìm việc thành công
Nếu bạn có chuyên môn tốt, dày dặn kinh nghiệm với vị trí ứng tuyển, đồng thời đầy đủ chứng chỉ nghiệp vụ liên quan để làm mát mắt, ấn tượng nhà tuyển dụng thì đó là một lợi thế không nhỏ để bạn bước qua vòng lọc hồ sơ ứng viên. Nhưng với nhiều người ý thức được kỹ năng chuyên môn, CV ấn tượng chỉ là bước khởi đầu cho một quá trình phỏng vấn tìm việc đầy gian khó để bạn trở thành nhân viên làm việc cho một công ty mơ ước.
7 hành động khiến buổi phỏng vấn thất bại
Sau nhiều cố gắng, bạn đã được gọi tới cuộc phỏng vấn cho công việc mong muốn. Nhưng sau đó, nhà tuyển dụng đã không bao giờ gọi lại cho bạn lần nữa. Điều gì đã xảy ra?
Mất điểm với nhà tuyển dụng vì... thừa tự tin
Nhiều người từng được coi là ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng, nhưng sau vài lần tiếp xúc họ lại không được đánh giá cao. Không phải những người này không giỏi, mà chính cách suy nghĩ "cần làm cao" với nhà tuyển dụng để giá trị bản thân được nâng lên đã làm họ mất điểm.