Cẩm nang tuyển dụng

Lý Do Nào Khiến Nhân Viên Làm Việc Kém Hiệu Quả? Quy trình làm việc là một vấn đề được giới chuyên gia cho là “lỗi” phổ biến khiến bộ máy doanh nghiệp làm việc thiếu hiệu quả. Để bộ máy hoạt động nhịp nhàng, doanh nghiệp bắt buộc phải thiết lập quy trình làm việc cho riêng mình; bên cạnh đó có thể kết luận quy trình là bộ khung để doanh nghiệp đứng vững và phát triển.
Thúc Đẩy Năng Suất Bằng Cách Tuyển Dụng Tốt Hơn Theo báo cáo mới nhất từ REC, việc tuyển dụng đúng có thể tăng năng suất, nhưng làm sai nó có thể tiêu tốn một khoản tiền lớn.
4 Dấu Hiệu Nhóm Của Bạn Không Thể Làm Việc Tại Nhà Lâu Dài Một số công ty không được thiết kế để duy trì mô hình làm việc tại nhà lâu dài. Đây là một số dấu hiệu doanh nghiệp của bạn có thể là một trong số đó.
Chỉnh Sửa Thông Tin Tuyển Dụng Để Thu Hút Ứng Viên Đa Dạng Hơn Sự đa dạng là một tài nguyên tốt cho một tổ chức. Có một đội đa dạng các thành viên từ phòng quản lý đến những nhân viên nhà máy, từ cách phát triển sản phẩm đến phong cách quản lý đều tao ra những tác động tích cực.
Quá Trình Nâng Cao Trải Nghiệm Của Nhân Viên Các tổ chức giờ đây đang thấy mình ở một thế giới khác. Các nhà quan lý thông minh sẽ quan tâm đến kết quả cuối cùng: Sau khi sự suy thoái kết thúc, các công ty sẽ trở lại làm việc với một bầu không khí mới với niềm vui và hạnh phúc. Nghe có vẻ dễ dàng nhưng đây là một thách thức lớn.
Chỉ Bằng 2 Câu Nói, Steve Jobs Đã Đưa Ra Lời Khuyên Đắt Giá Về Tuyển Dụng Người Tài Steve Jobs là người có cái tôi lớn. Tuy nhiên ông luôn hiểu rõ vị trí của mình trong thời đại công nghệ thông tin phát triển hiện nay:"Không có lý do nào chúng ta tuyển những người tài giỏi mà còn phải chỉ cho họ biết phải làm những gì. Chúng ta phải tuyển những người giỏi để họ nói cho chúng ta biết phải làm gì". Câu nói thật tài tình và thâm thúy.
Sự Khác Biệt Giữa Nghỉ Tạm Thời Và Sa Thải Nếu bạn gần đây đã mất việc và bạn đang băn khoăn về sự khác biệt giữa nghỉ tạm thời và sa thải, thì đây là những gì bạn cần biết.
Cách Tuyệt Vời Để Từ Chối Ứng Viên Khi bạn bắt đầu kinh doanh, bạn có thể thuê những người bạn muốn. Đó là một cảm giác tuyệt vời. Nhưng bạn cũng phải từ chối rất nhiều ứng cử viên. Bạn có thể không muốn thuê một ứng cử viên ngày hôm nay, nhưng người đó có thể là người phù hợp trong một năm. Nếu bạn đối xử với ứng viên không tốt, bạn sẽ làm hỏng mối quan hệ hoàn toàn.
Ở Việt Nam, Phụ Nữ Nắm Giữ 36% Các Vị Trí Quản Lý Cấp Cao Phụ nữ Việt Nam thường giữ các vị trí hàng đầu trong doanh nghiệp, gồm giám đốc tài chính (36%); Tổng giám đốc hoặc Giám đốc điều hành (30%); Giám đốc nhân sự và Giám đốc tiếp thị (25%)...
4 Kiểu Người Nhất Định Đạt Được Thành Công Dù Bao Nhiêu Lần Thất Bại Với những người sở hữu 4 đặc điểm sau, khó khăn khủng hoảng chẳng những không thể đánh bại họ mà ngược lại, chúng còn trở thành áo giáp và vũ khí sắc bén, khiến họ trở nên ngày càng mạnh mẽ và thành công.
  1. 12
  2. 13
  3. 14
  4. 15
  5. 16
  6. 17
  7. 18
  8. 19
  9. 20
  10. 21