Nghệ thuật quản lý

Làm Thế Nào Để Khuyến Khích Nhân Viên Tạo Ra Văn Hóa Công Ty Của Riêng Họ? Để đảm bảo các nhân viên làm việc theo nhóm và năng suất cao nhất, họ nên cảm thấy được kết nối với nhau bởi văn hóa tổ chức nơi họ làm việc. Đây chính là lý do tại sao nhân viên nên tích cực tham gia vào việc phát triển văn hóa doanh nghiệp của bạn và thậm chí thúc đẩy văn hóa công ty theo cách của riêng họ để tạo sự gắn kết mạnh mẽ hơn với tổ chức cũng như giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

30 Giây Giúp Bạn Khẳng Định Vị Thế Và Năng Lực Lãnh Đạo Chỉ cần 30 giây, và làm theo những hướng dẫn sau đây, đã đủ giúp bạn khẳng định vị thế và năng lực lãnh đạo.

Chữa Bệnh Lưỡng Lự Cho Nhân Viên Một trong những vấn đề thường gặp là nhân viên tỏ ra lưỡng lự khi bắt đầu một công việc mới, đó là thời khắc người quản lý cần giúp họ vượt qua. Hai tác giả Phillips và Sean trong 37Quick and Effective Productivity Techniques (NXB Kindle Edition, 2010) đã nêu ra một số cách đơn giản để người quản lý có thể giúp nhân viên mình:

14 Cách Để Xây Dựng Một Kế Hoạch Truyền Thông Đến Nhân Viên Hiệu Quả Các nhà lãnh đạo trong nhiều ngành khác nhau nhận thức rõ về mức độ gắn kết của nhân viên quan trọng đối với thành công của công ty. Tuy nhiên, thu hút nhân viên không phải là một kỹ năng tự nhiên. Các nhà lãnh đạo quan tâm đến việc khiến nhân viên phản hồi cần thể hiện rằng họ coi trọng kết quả của họ trong giao tiếp hàng ngày.

Quản lý khủng hoảng: Mẹo kinh doanh nhỏ cho COVID-19 Do COVID-19, thị trường kinh doanh hiện tại đang trong biến động. Đại dịch này đã gây thiệt hại đáng kể cho các doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là những doanh nghiệp phụ thuộc vào doanh thu khu vực.Do đó, nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và nhân viên đang ở trong chế độ khủng hoảng và lo lắng về tương lai của các tổ chức, công việc và nền kinh tế nói chung. Tuy nhiên, có những cách mà các doanh nghiệp nhỏ có thể vượt qua cơn bão và thậm chí tự thiết lập để thành công một khi cuộc khủng hoảng này qua đi.

Làm Thế Nào Để Trở Thành Người Lãnh Đạo Tốt Của Người Hướng Nội Trong lúc thực hiện một chương trình về khả năng lãnh đạo hướng nội , tôi đã phỏng vấn các nhà khoa học nghiên cứu tại một công ty dược phẩm, thì tôi một từ mới đã ghi vào tâm trí tôi. Bạn có bao giờ nghe “loudership” chưa?

4 Quan Niệm Có Thể Gây Tổn Hại Đến Thương Hiệu Cá Nhân Của Bạn Thương hiệu của một người được chính người đó gây dựng - cả ở trong lẫn ngoài văn phòng làm việc, cả ở đời thực lẫn trên không gian mạng.

6 Cách Để Trở Thành Nơi Làm Việc Đẳng Cấp Thế Giới Mọi nhà sáng lập đều muốn công ty của mình được biết đến như một nới làm việc hàng đầu và mọi người mong muốn được làm việc tại công ty. Nhưng làm thế nào bạn có thể tạo ra danh tiếng đó? Gần đây, chúng tôi đã so sánh dữ liệu về các công ty giành được công nhận là nơi làm việc tuyệt vời với các công ty khác được ghi nhận trong một cuộc khảo sát với 1.518 CEO từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ được thực hiện vào mùa thu năm ngoái.

Bạn Đã Có Trí Tuệ Cảm Xúc Chưa - Đây Là 4 Cách Kiểm Tra Trí tuệ cảm xúc có thể giúp con người đưa ra những quyết định sáng suốt hơn.