Mất việc có thể gây thiệt hại lớn về mặt tài chính và tinh thần. Có thể khó để trở môi trường công việc, nhưng bạn phải làm nếu muốn tìm được một vị trí mới.
Tuy nhiên, nếu đã lâu rồi bạn chưa đi phỏng vấn xin việc, các kỹ năng của bạn có thể bị mất đi. Bạn có thể cần một số trợ giúp để cập nhật sơ yếu lý lịch và viết thư xin việc, tìm các vị trí công việc phù hợp và trải qua nhiều vòng phỏng vấn. Để quá trình tìm kiếm việc làm của bạn càng ngắn càng tốt, hãy dành thời gian lập kế hoạch chiến lược sau khi bạn bị sa thải, tận dụng mọi dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng mà công ty cũ của bạn có thể cung cấp và tận dụng những mối quan hệ của bạn để tìm hiểu về các cơ hội hoặc công ty mới mà bạn quan tâm đến.
Hãy dành một ít thời gian để xem xét hành động tiếp theo của bạn
Mất việc thực sự có thể khiến bạn quay cuồng, đặc biệt nếu nó đột ngột. Không phải lúc nào bạn cũng có thể thấy một đợt sa thải sắp xảy ra, mặc dù nếu có, việc dành thời gian chuẩn bị thực sự có thể giúp bạn đạt được mục tiêu ngay nếu bạn được rơi vào trường họp này.
Một khi bạn bị cho thôi việc, đừng vội về nhà và nộp đơn xin việc mới. Thay vào đó, trước tiên hãy tập trung vào việc nhận trợ cấp thôi việc - cố gắng thương lượng để được trả ít nhất một tuần cho mỗi năm làm việc , cộng với bất kỳ khoản tiền nào bạn có cho thời gian nghỉ phép tích lũy và những ngày nghỉ ốm mà bạn chưa sử dụng và bất kỳ khoản tiền thưởng nào mà có thể đã đến với bạn. Tiếp tục hỏi về các quyền lợi bảo hiểm y tế của bạn và chuyển cho chủ lao động mới của bạn . Khi bạn đã bị cho thôi việc, hãy nộp đơn xin thất nghiệp ngay lập tức, ngay cả khi bạn bị thôi việc - đừng nói dối về việc thôi việc, nhưng cũng đừng đợi đến khi hết tiền mới nộp đơn. Bạn có thể thấy rằng bạn không còn đủ điều kiện nữa.
Dành một tuần hoặc lâu hơn để nộp đơn xin thất nghiệp, điều chỉnh lại ngân sách gia đình của bạn để tính đến việc giảm thu nhập, và xem xét bước chuyển sự nghiệp tiếp theo của bạn sẽ là gì. Mất việc cũng có thể là một may mắn mà bạn chưa thể thấy được cho sự nghiệp của bạn, giúp bạn có cơ hội thăng tiến vào một công việc tốt hơn với mức lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn. Tiếp theo, bạn phải xem xét loại công việc bạn sẽ ứng tuyển. Có thể bạn đã hài lòng với lĩnh vực của mình và có rất nhiều vị trí công việc trong lĩnh vực đó trong khu vực của bạn, vì vậy bạn sẽ gắn bó với nó. Hoặc có thể bạn đã sẵn sàng cho một sự thay đổi nghề nghiệp và cần cân nhắc xem có nên quay lại trường học, lấy một loại chứng chỉ hoặc khóa đào tạo nào đó hay chỉ xoay chuyển các kỹ năng của bạn để phù hợp với vai trò mới. Cũng có thể bạn đã hài lòng với lĩnh vực của mình, nhưng bạn sẽ cần phải chuyển đến một thành phố khác để tìm một vị trí mới hoặc những sự thăng tiến , và cần phải xem xét những lựa chọn đó.
Bằng cách dành thời gian để lập kế hoạch cho bước đi tiếp theo của mình, bạn có thể chắc chắn rằng mình đang ứng tuyển vào những công việc mà bạn thực sự muốn, cũng như những vị trí phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn. Bạn sẽ tiết kiệm thời gian bằng cách chọn lọc các công việc bạn ứng tuyển và bạn cũng sẽ tìm được vị trí mới nhanh chóng hơn.
Sử dụng bất kỳ dịch vụ thay thế nào bạn được cung cấp
Hầu hết các nhà tuyển dụng ngày nay đều cung cấp dịch vụ thay thế cho nhân viên bị sa thải để giúp họ nhanh chóng tìm được việc làm mới. Lợi ích tốt nhất của công ty là giữ cho những nhân viên cũ bị sa thải vui vẻ và tập trung vào việc tiếp tục, thay vì vu khống công ty trên mạng hoặc thậm chí kiện về việc chấm dứt hợp pháp. Và những dịch vụ này có thể có giá trị - bạn có thể được trợ giúp cập nhật sơ yếu lý lịch của mình, soạn thảo thư xin việc phù hợp với các vị trí khác nhau và thậm chí tìm được công việc tốt để ứng tuyển. Huấn luyện nghề nghiệp có sẵn để giúp bạn điều chỉnh tài liệu và chiến lược phỏng vấn của mình cho phù hợp với các loại vị trí bạn quan tâm. Họ thậm chí có thể cung cấp dịch vụ tư vấn sau phỏng vấn, tiếp cận đào tạo kỹ năng công việc bổ sung và tiếp cận độc quyền với những công việc mà bạn có thể không có thể tự mình tìm hiểu.
Tiếp cận với những mối quan hệ của bạn
Hầu hết mọi người vẫn tìm được việc làm thông qua giới thiệu, vì vậy hãy liên hệ với những người bạn quen biết để khám phá các cơ hội việc làm trong lĩnh vực của bạn. Đừng chỉ hỏi những người khác trong lĩnh vực của bạn xem họ có biết bất kỳ vị trí mở nào mà bạn phù hợp hay không - bạn có thể biết những người làm việc tại công ty bạn quan tâm, với những năng lực hoàn toàn khác nhau và những người đó có thể một nguồn thông tin nội bộ tốt về văn hóa của công ty và cảm giác làm việc ở đó. Họ cũng có thể nhận thức được những cơ hội mà bạn không nghĩ đến hoặc sẵn sàng cung cấp cho bạn thông tin tham khảo tốt khi bạn nộp đơn.
Khi bạn bị cho thôi việc, ưu tiên của bạn thường là tìm một công việc mới ngay lập tức. Bạn có thể làm rất nhiều để rút ngắn thời gian tìm việc, đặc biệt nếu công ty cũ của bạn cung cấp dịch vụ thay thế. Ngay cả khi họ không, bạn cũng nên gặp một cố vấn nghề nghiệp để nhận được một số phản hồi về tài liệu và kỹ năng phỏng vấn của bạn. Tất cả sẽ xứng đáng khi bạn có được một vị trí mới tuyệt vời.
Phiên dịch bởi: Findjobs.vn