Cẩm nang tuyển dụng

Tuyển Dụng Vào Năm 2021? Đây Là Chiến Lược Cần Xem Xét Nếu bạn đang trong quá trình phát triển chiến lược thu hút nhân tài cho năm 2021, đừng xem xét những khủng hoảng trong quá khứ để đưa ra chiến lược cuối cùng. Những cuộc suy thoái kinh tế trước đây là do một sự kiện hoặc một chuỗi sự kiện trong một thời điểm và những gì xảy ra tiếp theo là sự trở lại trạng thái bình thường có thể đoán trước được.

5 Xu Hướng Nhân Sự Cho Năm 2021 Cũng Như Là Kết Quả Của Đại Dịch Nhiều ý kiến cho rằng sẽ có một “bình thường mới” trong thời gian sắp tới, nhưng điều đó có nghĩa là gì về nguồn nhân lực? Dưới đây là một số dự đoán về cách Covid-19 có thể thay đổi xu hướng nhân sự cho năm 2021

Cách Để Tuyển Được "Đội Hình Trong Mơ" Không phải mọi người trong doanh nghiệp sẽ cùng xếp hàng, tiến lên theo hàng ngang để thực thi, mà chỉ có những người đủ khả năng tạo ra sức cạnh tranh mạnh mẽ trên thực tế. Vậy họ là ai và những dấu hiệu nào giúp nhận ra họ?

Tuyển Dụng Và Sa Thải: Làm Thế Nào Để Biết Khi Nào Bạn Cần Cho Ai Đó Rời Đi Đây có thể là một trong những quyết định căng thẳng nhất mà bạn phải đối mặt với tư cách là chủ doanh nghiệp. Bạn không muốn sa thải ai đó dựa trên phản ứng nhất thời, nhưng bạn cũng không muốn hiệu suất làm việc thấp. Vậy làm thế nào để bạn biết đã đến lúc để ai đó ra đi?

Bạn Đã Khởi Động Doanh Nghiệp Của Mình? Bây Giờ Hãy Tuyển Dụng Nhóm Của Riêng Bạn Là một chủ doanh nghiệp nhỏ đầy tham vọng, bạn muốn mình có tất cả và muốn tự mình làm. Nhưng để thực hiện tầm nhìn của mình, bạn rất có thể phải mở rộng mục tiêu của mình bằng cách đưa nhân viên hoặc trợ lý vào tổ chức của bạn. Giao nhiệm vụ cho những người phụ trách chung, tự động hóa những gì bạn có thể và đưa các chuyên gia giàu kinh nghiệm vào có thể giúp bạn phát triển kinh doanh của mình.

3 Xu Hướng Mà Các Chuyên Gia Nhân Sự Nên Có Trong Năm 2021 Một trong những năm khủng hoảng và khó khăn nhất đã kết thúc và các công ty đang cố gắng củng cố những gì họ đa học được và hướng sự chú ý đến những gì sắp tới vào năm 2021. Trong khi năm 2020 là các bộ phận nhân sự đã trải qua kinh nghiệm đặc biệt cấp tiến những thay đổi - từ làm việc từ xa đến tác động của cuộc trò chuyện đa quốc gia.

Xây Dựng Nơi Làm Việc Tuyệt Vời Vì sao việc xây dựng nơi làm việc trở thành chốn tuyệt vời cho đội ngũ nhân viên luôn là mối bận tâm ưu tiên của các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu? Nếu là chủ doanh nghiệp hay nhà quản trị, bạn nên tìm hiểu những quan điểm sau đây của họ để vận dụng tại doanh nghiệp mình.

Hiểu Hành Vi Của Nhân Viên Và Những Điều Nhà Tuyển Dụng Nên Chú Ý Trong Năm 2021 Thành công của một công ty bắt nguồn từ những người làm việc chăm chỉ đằng sau nó, và vào năm 2021, điều quan trọng hơn bao giờ hết là phải theo dõi chặt chẽ các hành vi và nhu cầu về cảm xúc và nhận thức của nhân viên. Dưới đây là bốn xu hướng cần để xem xét.

3 Sai Lầm Phổ Biến Về Phỏng Qua Video Trong khi tìm hiểu về tất cả những lợi ích, hiệu quả và khả năng của phỏng vấn video, tôi tự nghĩ - Tại sao tất cả các nhà tuyển dụng không sử dụng chúng?